Facebook母公司Meta今天發(fā)布了該公司截至3月31日的2023財年第一季度未經(jīng)審計財報
財報發(fā)布后
(資料圖片僅供參考)
以下是電話會議實錄:
摩根士丹利(88.44, 0.38, 0.43%)分析師Brian Nowak:我的第一個問題想問馬克,有關生成式人工智能(生成式AI)
第二個問題想問蘇珊
馬克·扎克伯格:在這里我能與大家分享的細節(jié)不多
,簡單談一談吧,Meta在未來幾個月會發(fā)布更多與生成式AI相關的產(chǎn)品與服務,希望屆時大家能多關注。總的來說,我認為生成式AI中蘊藏著巨大機遇
。你的問題主要圍繞廣告商,但實際上我認為生成式AI能夠帶來更有吸引力的體驗,進而提高用戶參與度,而這本身就能夠為廣告商創(chuàng)造更多機會。此外,從視覺角度來看
,生成式AI還能夠幫助廣告商打造更多極具創(chuàng)意的機會。目前來看可能離實現(xiàn)還有一段距離,但我相信隨著時間的推移目標最終會實現(xiàn)。在引入生成式AI之前
,廣告商往往只告訴我們他們的目標,我們則需要盡一切可能、全方位思考滿足需求;現(xiàn)如今,隨著生成式AI的出現(xiàn),它能夠代替我們完成許多創(chuàng)造性工作還有一個非常有趣的應用便是將AI與商業(yè)對話相結合?div id="m50uktp" class="box-center"> ,F(xiàn)在有非常多的企業(yè)每天都需要回答用戶問題
總而言之
,上述內容只是我們正著手研究的一部分。生成式AI的應用前景非常廣泛。正如我之前所說,Meta的每一款產(chǎn)品、每一項服務背后都會運用到AI技術,公司上下也都致力于AI研究。蘇珊·李:你提到“有媒體報道稱Meta未來的員工年增長率可能在1%-2%”,我在這里想和大家澄清一下
。這其實是馬克近期在Meta內部的一次員工問答會上談到的內容
,當時他曾預計公司員工數(shù)同比增長在1%-2%。我在此想和大家做一個澄清,當時馬克說的其實是公司已定的員工預算。在之前的財報會議中我們也曾與大家分享,過去半年多的時間里Meta一直處于“招聘停滯”狀態(tài)
。隨著裁員工作在四月、五月逐漸完成,Meta將恢復招聘工作。隨著招聘通道的逐步開啟,我們預計2024年的員工年增長率會超過1%-2%。但公司的長期關注重點并沒有變化
,仍然是降本增效。隨著招聘工作逐步恢復,大家也會發(fā)現(xiàn)Meta的主要招聘領域包括生成式AI、廣告、虛擬現(xiàn)實研究實驗室(Reality Labs)等,這些也一直是公司重點關注的領域。您的問題還提到公司內部對AI技術的運用及其對長期招聘的影響
。對此我想說AI將如何提高員工生產(chǎn)力目前我們還不夠了解,但對此大家都感到非常興奮。而且我相信隨著越來越多AI工具的開發(fā)與運用,整個行業(yè)的生產(chǎn)力都會得到有效提高。高盛(336.56, -2.92, -0.86%)分析師Eric Sheridan:馬克
蘇珊,在上季度財報會中您與我們分享了公司中長期新數(shù)據(jù)中心架構的優(yōu)化
馬克·扎克伯格:Meta所提供的產(chǎn)品與許多技術基礎設施之間存在著重要區(qū)別,特別是我們所編寫的軟件
。從過往經(jīng)驗來看,無論是Meta已經(jīng)完成的開放計算項目,還是開源內容,我們實際上開源了非常多的基礎設施,我們對公司的許多核心產(chǎn)品代碼都進行了開源。Meta其實與業(yè)內其他一部分公司不同
,我們并不出售云計算服務。之所以這樣做的原因在于我們不希望構建一套獨有的、與行業(yè)不同的軟件基礎設施。我們其實認為如果行業(yè)基本工具與基礎設施能夠實現(xiàn)標準化是再好不過的了,不僅有利于我們自身,行業(yè)中的其他人也能從中獲益。在某些特定情況下
,我相信使用這些標準化工具的公司能夠有效降低成本,我們的業(yè)務效率也會有所提高。因此,從某種程度上來說,與行業(yè)其他玩家不同(如谷歌(104.45, -0.16, -0.15%)、微軟(295.37, 19.95, 7.24%)、亞馬遜(104.98, 2.41, 2.35%)等),Meta在基礎設施建設方面有著自己的賽道。總而言之
,我們希望Meta能在開源低級別模型、工具方面作出更大貢獻。當然蘇珊·李:你的問題包含兩部分內容。
首先
問題的第二部分有關AI如何在未來幾年推動公司的資本密集度
第一大類是我們之前提到的非AI算力需求
第二大類是對核心AI技術的投資。這其實也是目前公司大部分AI投資流向
第三大類則是圍繞生成式AI的資本支出投資
總而言之
責任編輯:李楠
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